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溧水培训:以考核为契机 全面加强工作质量

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溧水培训:以考核为契机 全面加强工作质量

发布日期:2009-04-22 00:00 来源://alordiver.com 点击:

    省环保厅作为行政主管部门,除了对环境影响评价工作质量进行日常考核外,还会针对环评机构的资质条件、环境影响评价工作质量和是否有违法违规行为等进行定期考核。环境影响报告书编制质量一般根据项目周围环境特征、项目基本情况、工程概况、污染控制措施、清洁生产、环境质量现状、环境影响预测、环境风险评价、总量控制、公众参与、产业政策、规划相容性、监控计划、评价结论以及其它等15个考核大类几十个具体内容进行考核评分。    针对我公司的环评工作实际状况,公司环评部出台多项举措强化质量管理,如要求各技术人员严格按照公司环评报告书三级审核制度开展工作,如在原有奖惩制度的基础上,将环评工作质量直接与工量考核、绩效考核等多项指标挂钩,进一步完善环评项目管理。    除此之外,公司特意邀请了省环保厅相关专家到我公司进行培训,目的是以考核为契机,全面加强工作质量。    培训历时半天时间,主讲老师首先肯定了我公司的报告质量水平已有显著提高,随后,选取了两个有典型意义的环评报告书实例进行点评讲解,对报告书中涉及到的环境影响评价因子、评价标准、评价范围内企业污染源现状调查、大气监测布点、公众参与的形式、对象、目的、时间要求等方面进行了详尽的解释说明,使大家对编写环评报告有了更加科学的认识,也让与会人员充分认识到自身的不足,也更坚定了大家努力加强自我学习能力,提高技术水平的决心和信心。    同时,公司董事长以及顾问专家也在百忙之中抽出时间参与到公司的此次培训活动中,公司领导一再强调,作为一个不断发展中的提供技术服务的企业,应充分利用主管部门的考核这一契机,把提高公司的质量水平落实到实处,把提高公司的技术水平落实到实处,不断增强企业的竞争实力。 

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